El Gobierno de Jujuy inició una nueva ronda de reuniones paritarias con los gremios que representan a docentes y trabajadores de la administración pública provincial, en el marco de una agenda de diálogo permanente orientada a revisar las condiciones laborales y salariales de los distintos sectores.
Aumento salarial en Jujuy para mayo de 2026
En ese contexto, el Ejecutivo provincial propuso un incremento salarial para el haber correspondiente a mayo de 2026, con un impacto de bolsillo que ronda el 3%. La propuesta mejora el planteo inicial y forma parte de las conversaciones abiertas con los sindicatos estatales.
Según los datos difundidos en la negociación, los incrementos acumulados previstos para los distintos sectores quedarían por encima de la estimación de inflación nacional registrada en lo que va del año. Por eso, el Gobierno sostiene que el objetivo es acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
Docentes jujeños: salario inicial de $925.000
En el caso del sector docente, los educadores que recién inician alcanzarían un aumento salarial acumulado del 14,2% desde el comienzo de 2026. Además, quienes tienen más de 10 años de antigüedad registrarían una suba acumulada del 13,29%.
Con la actualización prevista para mayo, el salario inicial docente en Jujuy llegaría a $925.000. Ese dato es el punto central de la discusión paritaria porque marca el piso de referencia para una parte importante del sistema educativo provincial.
Estatales provinciales acumulan 13%
Para los trabajadores comprendidos en el escalafón general de la administración pública provincial, el incremento salarial acumulado al quinto mes del año sería del 13%. La negociación alcanza a sectores docentes, salud, administración central, municipales del interior y otros organismos del Estado.
La convocatoria incluye a gremios docentes de nivel inicial, primario, medio y superior, además de ATSA, SOEMFA, UPCN, ATE, SEOM, sindicatos municipales del interior, APUAP, APOC, APL y Luz y Fuerza. En el caso de SITRAVIP, la negociación debe continuar con el directorio de Vialidad Provincial.
Paritarias 2026: qué sigue en Jujuy
Las reuniones continúan entre este martes y miércoles con el objetivo de avanzar en acuerdos sectoriales. Desde el Ejecutivo remarcan la necesidad de sostener canales de diálogo, mientras los gremios llegan a la mesa con reclamos por la pérdida de poder adquisitivo y mejoras laborales.
La corrección central de esta nota es que la discusión corresponde a 2026 y no a 2025. Además, el dato correcto informado para docentes no es 45%, sino 14,2% para el salario inicial docente y 13% para el escalafón general estatal.