Impulsan la inserción laboral de mujeres en la minería de la Puna
La autonomía económica de las mujeres y la reducción de las brechas de género en los sectores productivos clave de Jujuy son los ejes del nuevo Plan Provincial Estratégico para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género y Diversidad 2026-2028. La iniciativa, que cuenta con el asesoramiento técnico de ONU Mujeres, apunta de manera directa a la actividad minera en la Puna, una de las principales fuentes de empleo y desarrollo en la región norte de la provincia.
Un diagnóstico para derribar barreras en el norte provincial
El primer paso de esta estrategia conjunta será la realización de un diagnóstico territorial en las comunidades adyacentes a los proyectos mineros. Este estudio busca identificar cuáles son las barreras culturales, formativas y logísticas que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de trabajo técnicos y de toma de decisiones en los yacimientos, así como detectar las oportunidades de inserción laboral en la cadena de valor.
El plan contempla un trabajo directo con las empresas mineras que operan en Jujuy para que incorporen políticas de igualdad de oportunidades y protocolos internos de prevención de la violencia de género. Al mismo tiempo, desde el sector público se promoverán incentivos para la contratación de mano de obra femenina en tareas directas de la actividad, que históricamente estuvo masculinizada.
La representante de ONU Mujeres en Argentina y coordinadora del Programa País, Verónica Baracat, explicó que el programa se sostiene sobre tres pilares fundamentales: la prevención de las violencias, la atención de las víctimas y la autonomía económica. “Entendemos que no se puede trabajar una sola cosa por separado; es muy importante trabajar con las comunidades adyacentes a la minería y con las empresas mineras para impulsar programas de empoderamiento económico de las mujeres”, afirmó.
La cadena de valor en las comunidades originarias
En las zonas de influencia de los proyectos mineros de la Puna, las comunidades originarias ya participan de manera activa como proveedoras de servicios esenciales. Actualmente, emprendimientos locales liderados por mujeres brindan servicios de alimentación, alojamiento, lavandería y confitería a las operadoras mineras y a sus contratistas principales.
El objetivo del nuevo esquema es formalizar y ampliar este esquema de proveedores, garantizando contratos de largo plazo y capacitaciones técnicas que permitan a las cooperativas y pymes lideradas por mujeres cumplir con los estándares exigidos por la industria multinacional del litio y los metales metalíferos.
Desde el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género señalaron que la articulación con el Ministerio de Minería de Jujuy será clave para que las mesas de diálogo con las comunidades incluyan la perspectiva de género de manera transversal. De acuerdo con la planificación oficial, la reducción de los índices de violencia doméstica y de género en zonas vulnerables está estrechamente ligada a la posibilidad de que las mujeres obtengan ingresos propios y estables, lo que disminuye la dependencia económica de sus agresores.
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Fuentes
- Gobierno de Jujuy — prensa.jujuy.gob.ar
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