130 auxiliares de escuelas de Jujuy formalizan sus contratos

Un grupo de 130 agentes del Personal de Servicios Generales de distintas escuelas de Jujuy firmó la incorporación a la modalidad de contrato. La medida apunta a regularizar la situación laboral de los trabajadores que desempeñaban tareas de mantenimiento edilicio en la provincia.

La firma del memorándum de incorporación se realizó en el Complejo Ministerial de la capital jujeña, donde asistieron directivos escolares, funcionarios del área educativa y los agentes beneficiados de diversas localidades del territorio provincial. Esta medida alcanza a trabajadores que prestaban servicios desde hace años bajo esquemas de precarización en las instituciones de enseñanza.

Además del cambio en su condición de revista, el personal incorporado iniciará un esquema de capacitaciones obligatorias orientadas al mantenimiento de la infraestructura de los edificios escolares. Estas instancias de formación técnica estarán a cargo de la Secretaría de Trabajo y Empleo de la provincia de Jujuy, con el objetivo de profesionalizar las tareas de cuidado edilicio.

El impacto en la administración pública

La regularización de este sector del personal estatal representa un reordenamiento de las partidas destinadas a los servicios generales de educación. Según informaron desde la cartera educativa provincial, la transición a la figura de contrato formaliza los derechos laborales de los agentes, otorgándoles estabilidad y cobertura social directa, demandas que venían sosteniendo los sectores gremiales de la administración pública.

Durante la ceremonia oficial, la ministra de Educación, Daniela Teseira, explicó que la medida busca dar respuesta a la situación de vulnerabilidad administrativa en la que se encontraban los auxiliares. Por su parte, el gobernador Carlos Sadir sostuvo que la firma de estos contratos salda un reclamo de años por parte del personal que sostiene el funcionamiento diario de las escuelas estatales en el interior y la capital.

Próximos pasos en la regularización

El proceso administrativo continuará con la asignación formal de las partidas presupuestarias para cubrir los salarios bajo la nueva modalidad de contratación. Desde el Ejecutivo provincial señalaron que los agentes ya se encuentran habilitados para iniciar las capacitaciones técnicas, las cuales se dictarán de manera descentralizada para facilitar la participación de los trabajadores del interior de Jujuy.

Los beneficiarios provienen de establecimientos educativos distribuidos en distintas regiones de la provincia, incluyendo la Quebrada, la Puna, los Valles y las Yungas. El rol de estos agentes es central para garantizar las condiciones de habitabilidad y bioseguridad en los edificios escolares, especialmente en zonas rurales donde el personal debe resolver de manera directa los problemas de infraestructura básica como gas, agua y electricidad.

Con esta firma, el Ministerio de Educación de Jujuy busca consolidar un plantel de personal no docente con estabilidad laboral y capacitación continua. El traspaso a contrato implica también un cambio en la estructura de aportes jubilatorios y obra social para los trabajadores, quienes hasta el momento dependían de modalidades de contratación temporales o informales dentro del sistema educativo público provincial.

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Fuentes

• salud.jujuy.gob.ar — salud.jujuy.gob.ar